【方圆谈】亲而有度 清而有为

　　梳理近期多地通报的违反中央八项规定精神典型问题，“违规接受管理和服务对象宴请”“违规接受私营企业主宴请”等现象屡有发生。

　　这不仅仅是吃吃喝喝的问题，更暴露出“吃老板”的顽疾。从现实看，一些干部由于追求奢靡享乐之风，很容易从“一顿饭”的小事小节，跌入违纪违法的深渊。再分析不难发现，“吃老板”也折射出不良的政商关系。这与“亲”和“清”的要求背离，也与民营经济促进法中“保持清正廉洁”的要求相悖。

　　政商关系是政治生态的重要组成部分。党员干部如何与企业家相处，既不“勾肩搭背”又不“背对背”，是一门学问。关键要做到亲而有度、清而有为。这是锤炼党性的使然，也是涵养作风的要求。

　　“亲”要亲在以无私之心，真诚交往、积极作为、靠前服务。广东省深圳市一家企业负责人讲了一个故事：公司研发的技术需要资金、推广时，有关部门协调各方，为创新成果市场化运用充当“推销员”。如今，很多地方都把“有事服务、无事不扰”当作一种理念，把“服务前移、贴心周到”当作工作方式。其实，提高“亲”的温度，守住“清”的边界，当好企业发展的“贴心人”，做的就是服务增量，提振的也是发展信心。

　　“清”要清在以坦荡之心，掌握分寸、把握界限、清而不疏。对党员干部来说，清正用权是底线，清清爽爽是本色。为什么很多干部与企业家相交，能做到有交集而不交换、有交往而不交易？在于自身讲规矩、不逾矩，在于制度破“潜规则”、立“明规矩”。由此，企业家也放下包袱、大胆发展，更加懂得赚钱“靠本事”而非“靠关系”。无论是谁，做到“君子之交淡如水”，洁身自好走正道、遵纪守法搞经营，推动事业发展便能步入“阳光大道”。

　　亲则两利、清则相安。做到“亲而有度，清而有为”，关键要处理好激励与约束的关系。广东广州出台政商交往若干场景行为指引及答疑，围绕18类政商交往高频场景，构建行为指南，旨在消除干部顾虑；福建泉州出台文件明确容错免责事项，为敢于担当、无意过失的干部“撑腰”。一份指引、一个文件，明确行为规则，也是发展保障。对党员干部来说，有“紧箍咒”，有“护身符”，不当“甩手掌柜”，勇当“实干健将”，助企护企惠企会更加有力有节有效。

　　心底无私天地宽。把群众装在心里，把事业装在心里，不谋私利、克己奉公，坦荡做人、谨慎用权，光明磊落、大胆干事，对于党员干部而言，这样的要求，不限于助企发展，更不止于一时一地。其实，做到风清、气正、心齐，党员干部与企业家“友好握手”，定能搬开“绊脚石”、铺好“快速路”，为干事创业蓄积动力，实现更好发展。（壹言）