安徽移动六安分公司纪委：党委纪委就2026年上半年监督发现问题进行专题会商

近日，安徽移动六安分公司召开党委纪委沟通会商会议，专题复盘梳理上半年监督工作成效，分析研判当前短板与风险，统筹部署下一阶段全面从严治党和党风廉政建设重点工作。会议由分公司党委书记刘友军主持，公司党委委员、纪委委员参会。

会上，分公司纪委作专项工作介绍，全面总结上半年监督工作开展情况，重点围绕全面从严治党体系建设、嵌入式廉洁风险防控落地、审计发现问题整改监督、省公司派单监督落实、基层日常监督履职五个方面，详细通报监督发现的各类问题，逐条说明整改进度、整改成效及后续长效管控举措，为分公司精准纠偏、从严治企提供坚实依据。

结合当前工作实际，会议对后续党风廉政建设和监督工作提出四点要求：一是提高政治站位，压实主体责任。严格落实“第一议题”制度，常态化开展工作督查督办和审核把关，紧盯巡视巡察整改等重点工作，持续夯实党建工作基础。深化树立和践行正确政绩观学习教育，推动上级各项决策部署落地见效。二是健全制度体系，强化刚性执行。持续完善全面从严治党制度框架，细化政企经营、工程建设等重点领域管理制度，明确各层级、各岗位权责边界。严格规范廉洁承诺、项目审批等流程，常态化开展制度执行专项检查，对制度空转、执行不力等问题闭环整改，切实维护制度权威。三是贯通监督力量，凝聚监督合力。推动各职能部门筑牢管理“第二道防线”，精准排查领域内廉洁风险和管理隐患，做实做细常态化日常监督。健全各类监督贯通协同机制，充分发挥基层就近监督、靠前监督优势，推广运用“监督一点通”平台，全面激活基层监督效能。四是紧盯关键环节，筑牢风控底线。聚焦“关键少数”和关键岗位人员，全程紧盯权力运行环节，常态化运用责任约谈等监督手段。从严管控工程采购、资金使用等重点领域，健全权力制约和风险管控机制，严格落实追责问责机制，常态化纠治作风顽疾、防范廉洁风险，为分公司高质量发展筑牢廉洁屏障。