六安职业技术学院纪委：以廉铸魂强根基 清风正气育桃李

为深入贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会部署，落实上级关于推进党纪学习教育常态化长效化的要求，六安职业技术学院纪委立足监督首责，将廉洁教育融入纪律建设基础性工程，一体谋划、统筹推进。校纪委立足高职办学实际，坚持标本兼治，以“看、推、谈、讲”四维实招，督促引导党员干部把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，持续涵养崇廉尚洁的校园政治生态，以高质量纪检监察工作护航教育强国建设。

以“看”明纪，沉浸式警示促“知畏守戒”。校纪委注重发挥警示教育的震慑作用，组织党员领导干部赴六安市党风廉政教育基地开展现场研学，通过“沉浸式”教学督促党员干部反躬自省，真正做到“见不贤而内自省”。常态化督促各单位组织观看反面典型警示教育微视频，深度剖析违纪违法问题根源，以鲜活案例当头棒喝，使广大干部知错知止、红脸出汗，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

以“推”筑防，常态化提醒促“抓早抓小”。校纪委坚持把纪律监督融入日常、抓在经常，破解纪律教育“一阵风”问题。依托监察审计室网站及学校官网，定期推送全面从严治党重要论述及典型案例，展播警示教育微视频，持续释放从严信号。紧盯端午、中秋、国庆等重要节点，靠前监督，精准推送廉洁过节提醒，严防“四风”隐形变异和反弹回潮，通过抓早抓小、防微杜渐，实现纪律提醒润物无声。

以“谈”压责，靶向式谈话促“清廉履职”。校纪委摒弃“重形式、轻实效”的谈话模式，用好“谈”这一监督利器。聚焦重点岗位廉政风险，分层分类开展廉政谈话。上半年，针对新任、转任科级干部组织集体廉政谈话，谈话前集中观看教育领域相关廉政微视频，开展靶向示警。把纪律规矩严明在履新起步之时，督促新任职干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”，切实提升任前监督的针对性与实效性。

以“讲”释法，全覆盖宣讲促“入脑入心”。校纪委贯彻落实“四下基层”要求，深入开展“送纪法下基层”活动，将纪法宣讲送进支部、进处室、进教学一线。宣讲紧扣党章党规党纪，坚持“不搞不教而诛”，将正面典型引领与反面案例警示相结合。紧盯师德师风、学术诚信等重点领域，把纪法条文讲透彻，督促引导教职工明底线、知敬畏，推动铁的纪律转化为日常习惯。

下一步，校纪委将持续深化党纪学习教育常态化长效化建设。一是协助党委树立“一盘棋”意识。监督推动各基层党组织对标对表、协同推进，着力破解“上热中温下冷”现象。二是压紧压实“一把手”监督责任。推动党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任同频共振，形成监督合力。三是构建“一体推”监督格局。将纪律教育与以案促改、师德师风建设、一体推进“三不腐”深度融合，用好问责利器，厚植校园廉洁文化土壤，持续巩固风清气正的校园政治生态和育人环境，为学校事业高质量发展提供坚强纪律保障。