霍邱：激浊扬清护航干部担当作为

“经核查，反映你的相关问题不属实，今天专门向你当面澄清，放下思想包袱，安心履职干事。”在一场澄清正名会上，核查工作人员向受到失实检举控告的干部当面反馈核查结论，郑重为其澄清正名。这是霍邱县纪委监委落实“三个区分开来”要求，统筹做好澄清正名、查处诬告陷害工作的生动一幕。

为深入贯彻落实“三个区分开来”要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，霍邱县纪委监委扎实推进失实检举控告澄清、查处诬告陷害行为试点工作，旗帜鲜明为清白干部撑腰鼓劲、为担当干事者保驾护航，持续营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

严格对照规范性文件要求，通过全委工作例会专题部署、印发工作提示单等方式，常态化督促指导各办案部门精准把握适用情形，严守程序标准，坚持事实不清不启动、条件不符不实施。建立诬告陷害问题线索动态排查机制，实行月度更新、台账化管理，由县纪委监委牵头，统筹联动法院、公安、信访等责任单位开展线索联合排查、协同研判、联动处置。截至目前，共累计梳理排查重点线索57个。

结合个案核查情况和不良影响范围，灵活采取书面澄清、会议澄清、当面澄清等多种方式，在对应范围内通报核查结果、消除负面影响。2026年以来，已开展澄清13件14人。

统筹推进澄清正名与惩治诬告，做到双向并重、同步发力。一方面，稳妥审慎开展澄清正名，严格规范程序、精准把握尺度，做到应澄尽澄、规范有序、稳妥高效，坚决破除“被举报即有问题”的片面认知，切实为受到不实举报的干部正名撑腰、减负松绑。另一方面，严明纪法底线、亮剑诬告歪风，清晰划定正常监督举报与恶意诬告陷害的边界，引导群众依法依规、理性客观、实事求是反映问题，坚决纠治“乱告无罪、多告施压”的不良风气，持续维护规范有序的信访监督秩序和风清气正的基层政治生态。

“澄清正名不是纵容违纪违法，查处诬告也不是压制监督。我们将持续用好澄清正名和查处诬告陷害‘两把尺子’，既为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，也对恶意诬告陷害行为零容忍，让担当者安心、诬告者收手，不断激发干部干事创业内生动力。”县纪委监委相关负责人表示。